UPS Canada récipiendaire du prix Un million de mercis de Centraide pour une 10e année consécutive

Mississagua, July 06, 2011

Pour les dix dernières années, UPS a contribué plus d'un milliard de dollars à Centraide

Pour une dixième année consécutive, UPS Canada s'est vue décerner le prestigieux prix Un million de mercis de Centraide. La remise s'est déroulée la semaine dernière à l'hôtel Fairmont Royal York de Toronto.

Cette reconnaissance salue les entreprises et les associations canadiennes qui, par l’entremise de dons de sociétés et d’efforts déployés par leurs employés et leurs membres, remettent à Centraide plus d’un million de dollars.

« UPS est fière de soutenir les programmes et les initiatives de Centraide qui visent à améliorer le sort des communautés », a déclaré Mike Tierney, président d’UPS Canada. « Notre personnel continue à se faire un devoir d’appuyer Centraide afin d’offrir des services essentiels aux communautés où nous vivons et travaillons. » Mike Tierney agit également à titre de président du Conseil canadien des entreprises pour le bénévolat, groupe dont la mission est d’aider les entreprises à mettre sur pied des programmes de bénévolat appuyés par l’employeur.

Depuis 1983, UPS Canada apporte son aide et verse chaque année des sommes importantes à Centraide. Tout au long de l’année, les employés d’UPS partout au pays font des promesses de dons et planifient différentes activités de financement au profit de l’organisation. En 2010, la contribution totale à Centraide d’UPS et de ses employés au Canada, au Mexique et aux États‑Unis a franchi le cap du milliard de dollars. La participation d’UPS permet à Centraide d’améliorer la qualité des services sociaux communautaires, d’offrir des possibilités aux jeunes, d’assurer le soutien des programmes et des services de soins de santé et de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants dans leur nouvelle communauté. En plus s’impliquer financièrement, des milliers d’employés d’UPS viennent en aide aux organismes affiliés à Centraide, siègent à des comités et participent à des activités bénévoles au sein de leur communauté.

« Je suis ravi de constater que partout au pays, UPS Canada et ses employés collaborent avec nous afin d’offrir une meilleure qualité de vie aux gens de leur communauté », a déclaré Al Hatton, président-directeur général de Centraide Canada - United Way of Canada. « Au nom du mouvement Centraide Canada, je tiens de tout cœur à les remercier pour leur générosité et leur soutien. »

Depuis sa création en 1907, UPS a acquis la réputation d’entreprise soucieuse de ses responsabilités sociales. Que ce soit par son engagement auprès de Centraide ou de la Fondation UPS, ou par ses activités de bénévolat, UPS apporte son aide à des programmes qui offrent des solutions à long terme aux besoins de la collectivité.

À propos de Centraide Canada – United Way of Canada
Au Canada, plus de 110 organisations locales de Centraide collaborent au sein d’un mouvement national pour améliorer la qualité de vie des gens, notamment les plus vulnérables, et bâtir la collectivité en incitant les citoyens à l’action et en suscitant l’action concertée. Ensemble, elles se concentrent sur les trois éléments suivants : aider les Canadiens éprouvés à sortir de la pauvreté, veiller à la bonne santé des gens et des communautés, et favoriser l’épanouissement des jeunes.

Les efforts des organisations locales de Centraide et de leurs partenaires permettent de réaliser des changements aux effets mesurables et durables au sein des communautés canadiennes en créant la possibilité d’une vie meilleure pour tous. Centraide Canada - United Way of Canada est le bureau national qui conseille et aide le mouvement en travaillant avec les Centraide - United Way locaux.

À propos d’UPS
UPS est la plus importante société de livraison de colis au monde et un chef de file en matière de gestion de chaînes d’approvisionnement et de services de fret. Depuis sa création en 1907, UPS a acquis la réputation d’entreprise préoccupée par ses responsabilités sociales en appuyant des programmes qui offrent des solutions à long terme aux besoins des collectivités. En outre, la société fait la promotion de l’engagement communautaire dans le cadre de ses programmes de bénévolat et de remise de dons, de ses mesures visant à assurer la durabilité de l’environnement et de ses démarches de mécénat d’entreprise. En 2010, les employés d’UPS et leurs familles ont consacré plus de 1,2 million d’heures au bénévolat, et les dons charitables de la société, effectués par l’entremise de la Fondation UPS, ont totalisé près de 44,6 millions de dollars. L’adresse de son site Web est UPS.com.